仕様、用途、利点などを含む、当社の酸化鉄顔料に関する総合的な情報。
高性能無機顔料は、色安定性、耐候性に優れ、幅広い用途に使用できます。
徳清デミ顔料技術有限公司当社のコーティングシステム用ブルーオキサイドシリーズは、完璧を求める配合者向けに設計されています。当社は、コーティングに美しさと保護の両方を提供する、不透明度が高く分散しやすいミネラルを提供します。当社の品質への取り組みにより、どのガロンの塗料または一時の粉体塗装でも、一貫した補修な青色の結果が得られます。
| メトリック | 値 | 標準 |
| ヘグマン・フィネス | 7.0~8.0 | ISO1524 |
| 光沢保持率(60°) | > 90% (対標準) | ISO2813 |
| 着色力 | 100%±2% | ISO 787-24 |
| 塩化物含有量 | 最大0.005% | ISO 787-13 |
| 水溶性物質 | 最大0.1% | ISO 787-3 |
A: はい、超微細な粒子サイズと低砥粒含有量により、鏡面仕上げコーティングに最適です。
A: 塩水腐食や紫外線によるチョーキングに対する耐久性が非常に優れているため、海洋仕上げ材の定番となっています。
当社は「光沢とヘイズ分析」レポートを提供しておりますので、当社の青色顔料を使用して視覚的な効果を最大限に高めるためにコーティングレシピを微調整するのに役立ちます。
微粉化ブルーグレード: 当社は、超薄膜用途および高精度スプレー用に特殊なジェットミル処理された青色粉末を提供しています。
コーティングシステムでは「顔料とバインダーの界面」に注目しています。顔料表面と樹脂との結合が任意の場合、コーティングが終わってしまいます。当社では青色酸化物を処理して高い「湿潤性」を確保し、アクリル、エポキシ、PUバインダーとの強力な機械的及び化学的結合を形成します。これにより、青色が表面だけでなく保護フィルムに物理的に目を向けられ、優れた継続力と長期耐久性が実現します。
Demei Chemical Co., Ltd. 当社は無機酸化鉄顔料の研究開発と製造に注力しており、10年以上の業界経験を活かし、先進的な生産設備と専門の研究開発チームを擁するリーディングメーカーへと成長しました。
私たちは 中国でカスタマイズ コーティングシステム用の青色着色顔料 メーカー そして 卸売 コーティングシステム用の青色着色顔料 サプライヤー、工場. 当社の包括的な顔料製品ラインナップには 酸化鉄には、赤、黄、黒、茶色、緑、オレンジ、青など、さまざまな色があります。. 当社は、3 つの特殊シリーズに分かれた高性能、高安定性の複合酸化鉄顔料を製造しています。 標準タイプ、微粒化タイプ、低重金属 レベル.
当社の製品は多くの国や地域に輸出されています。 世界30カ国・地域, 当社は、建設、コーティング、プラスチック、ゴム、セラミック、製紙など、幅広い業界にサービスを提供しています。一貫した品質、卓越した色彩性能、そして信頼できる技術サポートを通じて、世界中のお客様に優れたサービスを提供できることを誇りに思っています。
研究開発への継続的な投資により、当社は技術的リーダーシップを確保しています。当社の研究開発センターは、革新的な顔料配合と応用技術に注力しています。
自動制御システムを備えた先進的な生産設備により、製品品質の安定性を確保し、年間5万トンを超える大規模生産能力を実現しています。
製造工程のあらゆる段階で厳格な品質管理が行われています。当社の顔料はISO 9001:2015認証を取得しており、色の一貫性と性能に関する国際基準を満たしています。
アジア、ヨーロッパ、南北アメリカ、アフリカに広がる広範な販売ネットワークを有し、多様な市場ニーズに合わせたカスタマイズされたソリューションと技術サポートを提供しています。
当社は、さまざまな業界のニーズとアプリケーション シナリオに対応するために、3 つのプロフェッショナル シリーズ酸化鉄顔料を提供しています。
標準粒子径の酸化鉄顔料は、ほとんどの工業用途に適しています。優れた分散性と着色力を備え、高い費用対効果を実現します。
超微細粒子サイズと均一な分布により、高級コーティング、プラスチック、および極めて細かく滑らかな表面を必要とする用途に最適です。
重金属含有量は厳格に管理されており、国際環境基準を満たしています。玩具、食品包装など、安全性が求められる用途に適しています。
デメイは生産と運営に貢献するだけでなく、社会的責任を誠実に果たし、生態環境を保護し、安全な生産を強化し、従業員の健康に配慮しています。
環境に優しい生産プロセスを実装し、廃棄物の排出を削減し、循環型経済の原則を積極的に推進します。
健全な安全管理システムにより、生産プロセス全体の制御性と安全な運用が保証されます。
健康的な職場環境を提供し、定期的に健康診断を実施し、従業員の心身の健康に配慮します。
地域開発に積極的に参加し、教育を支援し、社会に貢献します。
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