仕様、用途、利点などを含む、当社の酸化鉄顔料に関する総合的な情報。
高性能無機顔料は、色安定性、耐候性に優れ、幅広い用途に使用できます。
Deqing Demi Pigment Technology Co., Ltd. は、世界的な産業用グリーン供給の戦略的パートナーです。私たちは、現代の工場にとって「信頼性」が最も重要な仕様であると認識しています。当社のインダストリアル グリーン シリーズは、世界的な一貫性のベンチマークです。メーカーが複数の大陸や生産施設にまたがって生産速度と品質を維持できる「安定供給」を提供します。
| メトリック | 値 | 標準 |
| Cr2O3 純度 | 最小98% | ISO1248 |
| 色差(ΔE) | 最大1.0 | CIELAB (マスター標準) |
| 油の吸収 | 15~25g/100g | ISO 787-5 |
| ヘグマン・フィネス | 6.0~7.0 | ISO1524 |
| コンプライアンス | リーチ/RoHS | 各国料理 |
A: はい、化学的に中性であり、水と溶剤ベースの樹脂の両方で完璧に機能します。
A: はい、自動分光測光法を使用して、すべてのバッチが厳格な許容範囲内で当社のマスター標準と一致していることを確認します。
当社は、物流の遅延からお客様の生産を守るために現地在庫を維持する「在庫安全バッファリング」を提供します。
カスタム品質レポート: すべての出荷には、社内の QA 要件に適合する詳細な分析証明書 (COA) が付属しています。
インダストリアルグリーンの一貫性は「分光測光精度」の結果です。すべてのバッチの「スペクトル曲線」を監視します。この背後にある科学は、曲線 (顔料があらゆる波長で光を反射する方法) を一致させることで、「メタメリズム」を排除できるということです。これにより、倉庫の LED、屋外の太陽光、小売店の照明の下でも緑色がまったく同じに見えることが保証され、産業ブランドの視覚的完全性が世界中で保護されます。
Demei Chemical Co., Ltd. 当社は無機酸化鉄顔料の研究開発と製造に注力しており、10年以上の業界経験を活かし、先進的な生産設備と専門の研究開発チームを擁するリーディングメーカーへと成長しました。
私たちは 中国でカスタマイズ 工業用グリーン酸化鉄材料 メーカー そして 卸売 工業用グリーン酸化鉄材料 サプライヤー、工場. 当社の包括的な顔料製品ラインナップには 酸化鉄には、赤、黄、黒、茶色、緑、オレンジ、青など、さまざまな色があります。. 当社は、3 つの特殊シリーズに分かれた高性能、高安定性の複合酸化鉄顔料を製造しています。 標準タイプ、微粒化タイプ、低重金属 レベル.
当社の製品は多くの国や地域に輸出されています。 世界30カ国・地域, 当社は、建設、コーティング、プラスチック、ゴム、セラミック、製紙など、幅広い業界にサービスを提供しています。一貫した品質、卓越した色彩性能、そして信頼できる技術サポートを通じて、世界中のお客様に優れたサービスを提供できることを誇りに思っています。
研究開発への継続的な投資により、当社は技術的リーダーシップを確保しています。当社の研究開発センターは、革新的な顔料配合と応用技術に注力しています。
自動制御システムを備えた先進的な生産設備により、製品品質の安定性を確保し、年間5万トンを超える大規模生産能力を実現しています。
製造工程のあらゆる段階で厳格な品質管理が行われています。当社の顔料はISO 9001:2015認証を取得しており、色の一貫性と性能に関する国際基準を満たしています。
アジア、ヨーロッパ、南北アメリカ、アフリカに広がる広範な販売ネットワークを有し、多様な市場ニーズに合わせたカスタマイズされたソリューションと技術サポートを提供しています。
当社は、さまざまな業界のニーズとアプリケーション シナリオに対応するために、3 つのプロフェッショナル シリーズ酸化鉄顔料を提供しています。
標準粒子径の酸化鉄顔料は、ほとんどの工業用途に適しています。優れた分散性と着色力を備え、高い費用対効果を実現します。
超微細粒子サイズと均一な分布により、高級コーティング、プラスチック、および極めて細かく滑らかな表面を必要とする用途に最適です。
重金属含有量は厳格に管理されており、国際環境基準を満たしています。玩具、食品包装など、安全性が求められる用途に適しています。
デメイは生産と運営に貢献するだけでなく、社会的責任を誠実に果たし、生態環境を保護し、安全な生産を強化し、従業員の健康に配慮しています。
環境に優しい生産プロセスを実装し、廃棄物の排出を削減し、循環型経済の原則を積極的に推進します。
健全な安全管理システムにより、生産プロセス全体の制御性と安全な運用が保証されます。
健康的な職場環境を提供し、定期的に健康診断を実施し、従業員の心身の健康に配慮します。
地域開発に積極的に参加し、教育を支援し、社会に貢献します。
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