仕様、用途、利点などを含む、当社の酸化鉄顔料に関する総合的な情報。
高性能無機顔料は、色安定性、耐候性に優れ、幅広い用途に使用できます。
Deqing Demi Pigment Technology Co., Ltd. は、高品質の無酸化鉄粉末のトップメーカーです。数十年にわたる専門知識により、当社は最も厳しい国際基準を満たす鉱物顔料の合成を完了させました。当社の粉末は、「自然と同じ」の特性と工業グレードの強度でわかり、世界の建設およびコーティング産業の根幹を確立しています。ソリューションを提供することに誇りを持っています。
| メトリック | 値 | 標準 |
| 酸化鉄含有量 | 90% - 98% | ISO1248 |
| 耐光性 | グレード 8 (優秀) | 青い羊毛の鱗 |
| 耐アルカリ性 | グレード 5 (優秀) | DIN 54001 |
| ふるい残り (45$\mu$m) | 最大0.1% | ISO 787-7 |
| 水溶性塩 | 最大0.3% | ISO 787-3 |
A: 屋外および高 pH 用途 (コンクリートなど) では、極度の耐光性と化学的安定性により、無機顔料が優れています。
A: はい、当社の無機パウダーはすべて互換性があり、ブレンドしてカスタムの二次色合いを作成できます。
当社は、プラズマインクや高光沢プラスチックなどの特殊用途向けに「超微粒子」の微粒子パウダーを提供し、質感のない仕上がりを保証します。
グローバルストリーム: 当社の梱包は国際海上輸送に向けて設計されており、粉末が完璧な状態で届くよう、防湿性と強化されたUV安定化袋を使用しています。
無機科学では、酸化鉄結晶の「恐怖率」(RI) (RI ≒ 2.4−3.0) この高い指数により、光が表面で効率散乱され、当社のパウダーの特徴である「隠蔽総合力」が得られます。を使用して各バッチの相純度を監視し、ヘマタイトとゲーサイトの比率を正確に制御して、製品範囲全体を慎重に観察した「色相」と「彩度」を維持します。
Demei Chemical Co., Ltd. 当社は無機酸化鉄顔料の研究開発と製造に注力しており、10年以上の業界経験を活かし、先進的な生産設備と専門の研究開発チームを擁するリーディングメーカーへと成長しました。
私たちは 中国でカスタマイズ 無酸化鉄顔料粉末 メーカー そして 卸売 無酸化鉄顔料粉末 サプライヤー、工場. 当社の包括的な顔料製品ラインナップには 酸化鉄には、赤、黄、黒、茶色、緑、オレンジ、青など、さまざまな色があります。. 当社は、3 つの特殊シリーズに分かれた高性能、高安定性の複合酸化鉄顔料を製造しています。 標準タイプ、微粒化タイプ、低重金属 レベル.
当社の製品は多くの国や地域に輸出されています。 世界30カ国・地域, 当社は、建設、コーティング、プラスチック、ゴム、セラミック、製紙など、幅広い業界にサービスを提供しています。一貫した品質、卓越した色彩性能、そして信頼できる技術サポートを通じて、世界中のお客様に優れたサービスを提供できることを誇りに思っています。
研究開発への継続的な投資により、当社は技術的リーダーシップを確保しています。当社の研究開発センターは、革新的な顔料配合と応用技術に注力しています。
自動制御システムを備えた先進的な生産設備により、製品品質の安定性を確保し、年間5万トンを超える大規模生産能力を実現しています。
製造工程のあらゆる段階で厳格な品質管理が行われています。当社の顔料はISO 9001:2015認証を取得しており、色の一貫性と性能に関する国際基準を満たしています。
アジア、ヨーロッパ、南北アメリカ、アフリカに広がる広範な販売ネットワークを有し、多様な市場ニーズに合わせたカスタマイズされたソリューションと技術サポートを提供しています。
当社は、さまざまな業界のニーズとアプリケーション シナリオに対応するために、3 つのプロフェッショナル シリーズ酸化鉄顔料を提供しています。
標準粒子径の酸化鉄顔料は、ほとんどの工業用途に適しています。優れた分散性と着色力を備え、高い費用対効果を実現します。
超微細粒子サイズと均一な分布により、高級コーティング、プラスチック、および極めて細かく滑らかな表面を必要とする用途に最適です。
重金属含有量は厳格に管理されており、国際環境基準を満たしています。玩具、食品包装など、安全性が求められる用途に適しています。
デメイは生産と運営に貢献するだけでなく、社会的責任を誠実に果たし、生態環境を保護し、安全な生産を強化し、従業員の健康に配慮しています。
環境に優しい生産プロセスを実装し、廃棄物の排出を削減し、循環型経済の原則を積極的に推進します。
健全な安全管理システムにより、生産プロセス全体の制御性と安全な運用が保証されます。
健康的な職場環境を提供し、定期的に健康診断を実施し、従業員の心身の健康に配慮します。
地域開発に積極的に参加し、教育を支援し、社会に貢献します。
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