仕様、用途、利点などを含む、当社の酸化鉄顔料に関する総合的な情報。
高性能無機顔料は、色安定性、耐候性に優れ、幅広い用途に使用できます。
徳清デミ顔料技術有限公司は、生コンクリート現場や混合モルタルの厳しい環境に向けて設計された一連の合成酸化鉄顔料を提供しています。無機化学における当社の専門知識により、蒸気硬化や大気乾燥などのさまざまな硬化条件下で色の完全性を維持する粉末を製造することができます。
| メトリック | 基準値 | 単位 |
| 比表面積 | 8.0~15.0 | m2/g |
| 325メッシュ上の残留物 | 最大0.5 | % |
| かさ密度 | 0.7~1.1 | グラム/ml |
| 強熱減量(1000℃) | 最大2.0 | % |
| 色差(デルタE) | 最大1.0 | CIEラボ |
A: はい、粉末が積載物全体に完全に分散するのに十分な混合時間 (通常、高速で 5 ~ 10 分) があれば可能です。
A: これらの無機酸化鉄は非反応性であり、耐凍結融解性コンクリートの気孔システムの安定性を疑えません。
当社の工場では、自動バッチ処理システムを利用して、すべての納品が前のバッチの技術仕様と一致していることを確認します。これは、異なるコンクリート打設の間の色のマッチングが必要な多段階建設プロジェクトにとって非常に重要です。
技術コンサルティング: 指定された水とセメントの比率を維持しながら、ユーザーが意図した色の結果を確実に達成できるように、混合順序と投与量の計算に関するガイダンスを提供します。
コンクリートで均一な色を実現するには、水と固体の界面の表面張力に打ち勝つ必要があります。 当社の顔料は、濡れを促進する特定の粒子形態で設計されています。 レーザー回折粒度分析を使用して、狭い分布を確保します。 これにより、顔料が分散できない「デッドゾーン」の形成が防止され、L*(明度)とC*(彩度)の値がコンクリートまたはモルタル要素の断面全体にわたって均一になります。
Demei Chemical Co., Ltd. 当社は無機酸化鉄顔料の研究開発と製造に注力しており、10年以上の業界経験を活かし、先進的な生産設備と専門の研究開発チームを擁するリーディングメーカーへと成長しました。
私たちは 中国でカスタマイズ コンクリート・モルタル用顔料粉末 メーカー そして 卸売 コンクリート・モルタル用顔料粉末 サプライヤー、工場. 当社の包括的な顔料製品ラインナップには 酸化鉄には、赤、黄、黒、茶色、緑、オレンジ、青など、さまざまな色があります。. 当社は、3 つの特殊シリーズに分かれた高性能、高安定性の複合酸化鉄顔料を製造しています。 標準タイプ、微粒化タイプ、低重金属 レベル.
当社の製品は多くの国や地域に輸出されています。 世界30カ国・地域, 当社は、建設、コーティング、プラスチック、ゴム、セラミック、製紙など、幅広い業界にサービスを提供しています。一貫した品質、卓越した色彩性能、そして信頼できる技術サポートを通じて、世界中のお客様に優れたサービスを提供できることを誇りに思っています。
研究開発への継続的な投資により、当社は技術的リーダーシップを確保しています。当社の研究開発センターは、革新的な顔料配合と応用技術に注力しています。
自動制御システムを備えた先進的な生産設備により、製品品質の安定性を確保し、年間5万トンを超える大規模生産能力を実現しています。
製造工程のあらゆる段階で厳格な品質管理が行われています。当社の顔料はISO 9001:2015認証を取得しており、色の一貫性と性能に関する国際基準を満たしています。
アジア、ヨーロッパ、南北アメリカ、アフリカに広がる広範な販売ネットワークを有し、多様な市場ニーズに合わせたカスタマイズされたソリューションと技術サポートを提供しています。
当社は、さまざまな業界のニーズとアプリケーション シナリオに対応するために、3 つのプロフェッショナル シリーズ酸化鉄顔料を提供しています。
標準粒子径の酸化鉄顔料は、ほとんどの工業用途に適しています。優れた分散性と着色力を備え、高い費用対効果を実現します。
超微細粒子サイズと均一な分布により、高級コーティング、プラスチック、および極めて細かく滑らかな表面を必要とする用途に最適です。
重金属含有量は厳格に管理されており、国際環境基準を満たしています。玩具、食品包装など、安全性が求められる用途に適しています。
デメイは生産と運営に貢献するだけでなく、社会的責任を誠実に果たし、生態環境を保護し、安全な生産を強化し、従業員の健康に配慮しています。
環境に優しい生産プロセスを実装し、廃棄物の排出を削減し、循環型経済の原則を積極的に推進します。
健全な安全管理システムにより、生産プロセス全体の制御性と安全な運用が保証されます。
健康的な職場環境を提供し、定期的に健康診断を実施し、従業員の心身の健康に配慮します。
地域開発に積極的に参加し、教育を支援し、社会に貢献します。
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