仕様、用途、利点などを含む、当社の酸化鉄顔料に関する総合的な情報。
高性能無機顔料は、色安定性、耐候性に優れ、幅広い用途に使用できます。
Deqing Demi Pigment Technology Co., Ltd.では、合成酸化鉄の立ち上がりにおいて市場をリードしています。当社の最先端の合成プラントにより、分子レベルで色を「デザイン」することができます。当社は、天然顔料では真似できないレベルの安定性と輝きを提供する合成素材を提供しています。
| メトリック | 値 | 標準 |
| 着色力 | 100%±3% | ISO 787-24 |
| 粒子の形状 | 球状・針状 | SEM分析 |
| 表面積 (BET) | 5~15m²/g | ISO9277 |
| 鉄分(Fe2O3) | 最小97% | ISO1248 |
| 油の吸収 | 15~30g/100g | ISO 787-5 |
A: 合成酸化物は、はるかに高い着色力とはるかにきれいな色を提供します。つまり、同じ結果を達成するために使用する顔料の量が少なくなります。
A: はい、当社の合成赤色は 800 °C 以上の温度に耐えることができますが、黄色は 180 °C まで安定しています (安定化グレードの場合はそれより高くなります)。
黄色の結晶の「針状性」(長さと幅の比)を調整して、液体ペイントシステムのレオロジー特性に影響を与えることができます。
高さのある品質管理: 当社の合成材料のすべてのバッチはマスター標準に対して分光測光分析を受け、生産ラインに完璧な色合わせを保証します。
合成酸化鉄では、色は形状の関数です。黄色の酸化鉄 (α-FeO OH) は針状の「針状」結晶で構成されていますが、赤色 (α-Fe2 O3) これらの形状をSEM(走査型電子顕微鏡)を使って検証します。これらの結晶の「アスペクト比」を制御することで、顔料の表面エネルギーを管理します。これは、最終製品の粘度や完成したコーティングの「陰影の深さ」に直接影響します。
Demei Chemical Co., Ltd. 当社は無機酸化鉄顔料の研究開発と製造に注力しており、10年以上の業界経験を活かし、先進的な生産設備と専門の研究開発チームを擁するリーディングメーカーへと成長しました。
私たちは 中国でカスタマイズ 合成酸化鉄カラー材料 メーカー そして 卸売 合成酸化鉄カラー材料 サプライヤー、工場. 当社の包括的な顔料製品ラインナップには 酸化鉄には、赤、黄、黒、茶色、緑、オレンジ、青など、さまざまな色があります。. 当社は、3 つの特殊シリーズに分かれた高性能、高安定性の複合酸化鉄顔料を製造しています。 標準タイプ、微粒化タイプ、低重金属 レベル.
当社の製品は多くの国や地域に輸出されています。 世界30カ国・地域, 当社は、建設、コーティング、プラスチック、ゴム、セラミック、製紙など、幅広い業界にサービスを提供しています。一貫した品質、卓越した色彩性能、そして信頼できる技術サポートを通じて、世界中のお客様に優れたサービスを提供できることを誇りに思っています。
研究開発への継続的な投資により、当社は技術的リーダーシップを確保しています。当社の研究開発センターは、革新的な顔料配合と応用技術に注力しています。
自動制御システムを備えた先進的な生産設備により、製品品質の安定性を確保し、年間5万トンを超える大規模生産能力を実現しています。
製造工程のあらゆる段階で厳格な品質管理が行われています。当社の顔料はISO 9001:2015認証を取得しており、色の一貫性と性能に関する国際基準を満たしています。
アジア、ヨーロッパ、南北アメリカ、アフリカに広がる広範な販売ネットワークを有し、多様な市場ニーズに合わせたカスタマイズされたソリューションと技術サポートを提供しています。
当社は、さまざまな業界のニーズとアプリケーション シナリオに対応するために、3 つのプロフェッショナル シリーズ酸化鉄顔料を提供しています。
標準粒子径の酸化鉄顔料は、ほとんどの工業用途に適しています。優れた分散性と着色力を備え、高い費用対効果を実現します。
超微細粒子サイズと均一な分布により、高級コーティング、プラスチック、および極めて細かく滑らかな表面を必要とする用途に最適です。
重金属含有量は厳格に管理されており、国際環境基準を満たしています。玩具、食品包装など、安全性が求められる用途に適しています。
デメイは生産と運営に貢献するだけでなく、社会的責任を誠実に果たし、生態環境を保護し、安全な生産を強化し、従業員の健康に配慮しています。
環境に優しい生産プロセスを実装し、廃棄物の排出を削減し、循環型経済の原則を積極的に推進します。
健全な安全管理システムにより、生産プロセス全体の制御性と安全な運用が保証されます。
健康的な職場環境を提供し、定期的に健康診断を実施し、従業員の心身の健康に配慮します。
地域開発に積極的に参加し、教育を支援し、社会に貢献します。
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